Dwa dłuższe urlopy w roku, najczęściej zagraniczne kierunki i budżet wynoszący od 2 do 5 tys. zł na osobę – tak wyglądają plany wakacyjne specjalistów i managerów w 2026 roku. Z badania HRK wynika, że choć Polacy nadal chcą podróżować, to o ich wyborze decydują nie tylko koszty, ale także pogoda, komfort pobytu i szansa na prawdziwy odpoczynek.
Jeden wyjazd to za mało

Źródło: HRK S.A.
Widać wyraźnie, że pracownicy odchodzą od myślenia o urlopie jako jednym wydarzeniu w roku. Dwa krótsze wyjazdy pozwalają lepiej rozłożyć odpoczynek w czasie i łatwiej dopasować go do obowiązków zawodowych oraz rodzinnych. To podejście jest bardziej elastyczne, a jednocześnie odpowiada na potrzebę regularnej regeneracji, która dla wielu osób staje się równie ważna jak sam kierunek podróży
Sylwia Kościuszko, Coach i Ekspertka ds. rozwoju w HRK Consulting
Zagranica nie traci na popularności

Źródło: HRK S.A.
Pogoda ważniejsza niż cena
Wyniki badania pokazują, że pracownicy coraz bardziej świadomie podchodzą do planowania czasu wolnego. Jeszcze kilka lat temu urlop był często postrzegany jako pojedynczy, dłuższy wyjazd w roku. Dziś staje się elementem szerszego dbania o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Widać to zarówno w liczbie planowanych wyjazdów, jak i w sposobie podejmowania decyzji dotyczących odpoczynku. Managerowie szukają rozwiązań, które pozwolą im nie tylko wyjechać, ale przede wszystkim dobrze wykorzystać czas przeznaczony na regenerację
Anna Wygaś, ekspertka ds. rekrutacji i managerka HRK Katowice


